Американская киноакадемия объявила новые критерии, которым должны соответствовать фильмы для номинации на Оскар за Лучший фильм. Например, теперь кинолента должна либо рассказывать о проблемах меньшинств, либо среди актеров должно быть минимум 30% женщин и представителей меньшинств (небелые, представители ЛГБТ и т.д.). Но можно обойтись и без меньшинств на экране: набрать их в качестве стажеров и в команду для рекламы фильма.
По мнению киноакадемии, такие стандарты нужны, чтобы на «справедливой основе обеспечить разнообразие людей на экране и вне его с целью отразить различия среди кинозрителей».
Новые правила начнут действовать с 2024 года, критерии для других номинаций не изменятся. Претендент на Оскар за Лучший фильм должен соответствовать минимум 2 из 4 стандартов:
Стандарт A (для его достижения нужно соответствовать одному из пунктов)
• Главную или ведущую роль второго плана должен играть как минимум один представитель этнической группы, например, азиат, темнокожий, латиноамериканец или житель Ближнего Востока.
• Не менее 30% исполнителей второстепенных и менее значимых ролей — женщины, представители расовой или этнической группы, представители ЛГБТ, люди с ограниченными возможностями.
• Основная тема фильма должна касаться расовых, гендерных проблем или проблем людей с ограниченными возможностями.
Стандарт B (для его достижения нужно соответствовать одному из пунктов)
• Минимум двое работающих над картиной на руководящих должностях — женщины, представители расовой или этнической группы, представители ЛГБТ, люди с ограниченными возможностями.
• Шесть технических сотрудников — представители расовой или этнической группы;
• Минимум 30% съёмочной группы — женщины, представители расовой или этнической группы, представители ЛГБТ, люди с ограниченными возможностями.
Стандарт C
В качестве стажёров необходимо взять несколько представителей этнических групп, женщин, членов ЛГБТ-сообщества. Компания должна оплатить стажировку.
Стандарт D
Несколько руководителей маркетинговых, рекламных или дистрибьюторских командах — женщины, представители расовой или этнической группы, представители ЛГБТ, люди с ограниченными возможностями.
